Estándares Laborales y De Salud Ocupacional De Clase Mundial

Gestión de Seguridad basada en la conducta

A partir del 2005 MASISA inició la implementación de un programa de seguridad basado en la observación de conductas de los colaboradores en su trabajo (utilizando la metodología STOP, de la empresa DuPont). Durante 2007 se completó su implementación en todas las operaciones, alcanzando a 376 supervisores y ejecutivos entrenados en esta metodología. En 2007 se realizaron más de 19.000 contactos de seguridad para corregir conductas inseguras o felicitar y reforzar comportamientos seguros en el trabajo.

Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional

En 2007 se invirtieron 74.000 horas/hombre en capacitación de temas Seguridad y Salud Ocupacional, un 35% más que en 2006, focalizándose especialmente en el conocimiento de los riesgos y sus medidas de control. Durante 2008 se intensificará el entrenamiento, orientándolo a la identificación y control de conductas de riesgo en el trabajo.

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional: OHSAS 18.001

El sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de todas las operaciones tiene como base la norma internacional OHSAS 18.001, lo cual ha permitido mantener un continuo proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos en las operaciones, definir objetivos, metas y programas de control. Todas las operaciones cuentan con certificación externa bajo OHSAS 18.001, y mantienen su certificación vigente, salvo Forestal Argentina cuya recertificación está pendiente.

Comités de Seguridad Dirección-Colaboradores

Todas las operaciones han constituido Comités mixtos de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes de la gerencia y colaboradores, con el objeto de detectar, evaluar y proponer medidas de control a los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Estos comités son además espacios de comunicación y retroalimentación entre la gerencia y los colaboradores y desarrollan una labor permanente de vigilancia al cumplimiento de las medidas de prevención y seguridad en el trabajo.

En 2007 se constituyó además el Comité Gerencial de Seguridad y Salud Ocupacional, compuesto por la Gerencia General y la primera línea de Gerentes del país, cuyo principal objetivo es analizar periódicamente el desempeño de la Compañía en materias de Seguridad y Salud Ocupacional.