Responsabilidade Social

A MASISA considera a responsabilidade social das empresas, no nível básico de gestão, como a administração dos efeitos positivos ou negativos das operações da Companhia sobre os públicos interessados ao longo de sua cadeia de valor.

A gestão social da MASISA exige que a Empresa estabeleça os processos adequados para assegurar sua licença social para operar e tenha seus impactos operacionais sob controle.

Vencida esta etapa, a empresa local pode optar por iniciar “ações de liderança”, que busquem oferecer novos padrões para a indústria ou para a sociedade.

Relações com comunidades na área de influência

A partir de 2003, a Masisa iniciou um processo de identificação de grupos de interesse estratégico: colaboradores, comunidades vizinhas, clientes, fornecedores e acionistas, com os quais a Empresa estabeleceu processos de diálogo e consulta. A Divisão Florestal desenvolve também seu plano de relacionamento no plano quinquenal nal de negócios, a partir do qual são definidas as comunidades estratégicas. Com esta visão, buscamos estabelecer diálogo para assegurar que as atividades de plantação, manejo e colheita sejam realizadas com o menor impacto operacional sobre as comunidades e sem interrupções.

Para a MASISA, esse processo foi fonte de muito aprendizado, o que levou a Empresa a reformular significativamente os processos de controle e acompanhamento ambiental.